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护理学院

历史沿革：

学校护理学教育始于1984年，2000年护理学专业招收本科生，2004年成立护理系，2014年获批护理硕士专业学位授权点，2015年撤系建院，2018年学位点通过教育部专项评估，2020年护理学专业入选陕西省一流本科专业建设点，同年获批并招收助产学专业本科生，2021年学位点与空军军医大学开始联合培养硕士研究生，2024年护理学专业顺利通过教育部专业认证。

人才培养：

全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，紧扣健康中国战略部署与国家、区域经济社会发展需求，落实立德树人根本任务，秉承“精诚仁朴”校训，坚持学生中心、产出导向、持续改进，围绕“建设一流护理专业，培养优秀护理人才”发展目标，践行“厚基础、重实践、融中医、强人文”办学理念，以培养德智体美劳全面发展，掌握基础医学、护理学、助产学、人文社会学等学科知识，具备基本的临床护理工作能力、助产工作能力、教学能力、管理能力、科研能力及创新能力的高素质应用型护理人才为根本任务。

师资队伍 ：

护理学院拥有一支规模适当、结构合理、素质优良、校院结合的双师型师资队伍。现有专任教师55名，具有高级职称32人、博士生导师1人、硕士生导师32人。近五年，学院荣获省级教学成果二等奖1项，校级教学成果奖3项。教师荣获“全国仿真创新应用大赛”国赛二等奖、三等奖各1项，省赛二等奖、三等奖各1项；中华护理学会全国青年教师技能竞赛团体奖第三名、陕西省课堂教学创新大赛三等奖、省护理学会青年教师教学竞赛三等奖；参编“十五五”规划教材25部，其中主编1部，副主编7部。担任国家级及省级学会主任及副主任委员14人，咸阳市健康影响评价评估专家库成员2人，陕西省科协决策咨询专家团队1个。主持国家自然科学基金1项、厅局级以上课题45项，发表SCI、CSCD收录论文13篇；授权国家发明、实用新型专利24项。

本科培养平台和措施：

护理实训中心教学面积1586 m²，固定资产1000余万元，教学用房27间，拥有虚拟仿真实训室、中医饮食调护实训室、沉浸室教学实训室、智能交互场景式实训室、智慧教室、客观结构化考站等，可开展60余项基础及专科护理学实训项目。中心坚持“以学生为中心”教育教学理念，不断探索实训教学改革，对标临床实践、团队协作、人文关怀等核心能力，打破学科壁垒，引入先进的情境模拟技术，如高仿真模拟人、虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等教学平台，实现高仿真情境化沉浸式教学训练，最大化模拟临床真实工作情境。

学院拥有15个实践教学基地，包括两所直属附属医院和空军军医大学附属医院、西安交通大学附属医院、广东省中医院等综合医院及社区卫生服务中心，为学生提供了良好的学习条件和就业机会。

多年来，学院不断深化医教协同育人机制，积极探索人才培养新模式。

一是发挥中医药高校开设护理学专业的优势，将“大医精诚”与新医科的要求有机融合，在理论教学中注入中医文化与知识，在实践教学中培养学生掌握18种中医护理适宜技术，培养会辨证、能操作，具有鲜明中医特色的护理人才。

二是构建了厚基础、重实践、融中医的课程体系，并将“仁心仁术”护理人文精神贯穿育人全过程，建设了老年、信息、中医、急救等特色课程模块。近五年，学院获批省级一流课程4门和省级课程思政示范课程、教学团队2个；校级课程建设项目17项，其中一流课程5门、课程思政示范课程5门、课程知识图谱3门、课程美育2门、产学融合课程1门、人工智能+课程1门。

三是探索了医教深度融合育人模式，与附属医院、实习医院合作协同，实施了“三阶段+三模块”实践教学模式，着力培养学生的临床思维、解决复杂临床护理问题的高阶实践能力。

本学院学生在省级以上各类学科竞赛中的获奖情况 ：

护理学院坚持以学生为中心，以提高学生综合素质为目标，2021年荣获第十届中国大学生医学技术技能大赛护理学专业赛道西南西北分区赛团体二等奖和个人单项奖1项。近五年，学生获批大学生创新创业训练项目国家级4项、省级23项、校级25项；中国国际大学生创新大赛省级铜奖5项、校级奖项35项；荣获各级专业类比赛奖项70项，包括国家级三等奖项1项、省级奖项6项、校级奖项65项；研究生参与省部级科研项目30余项，主持校级研究生质量工程项目19项；发表论文100余篇，其中高水平论文26篇、核心论文50余篇；参加国际国内学术会议交流发言67人次。

就业深造：